Par Ecyne KREIDY * Depuis près de vingt ans, la fonction ressources humaines recherche un positionnement stratégique. Durant les années 80, les ressources humaines n’étaient considérées comme ...

Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ? La gestion des ressources humaines (GRH) est la pratique qui consiste à recruter, embaucher, déployer et gérer les employés d'une organisation.

Les ressources humaines demeurent un enjeu essentiel pour toute activité professionnelle. Elles garantissent la mise à disposition des moyens humains et des compétences nécessaires au bon ...

Alors que sur les forums du web 2.0, les blogueurs et les commentateurs réclament plus de prise en compte de la dimension humaine et stratégique, une étude commune à l'ANDRH, inergie et Liaisons ...

L’ensemble des gestionnaires de la fonction RH, s’accordent à dire que l’organisation du travail tend à évoluer, et ce, pour répondre aux évolutions techniques et technologiques, qui nécessitent une ...

Le poste des ressources humaines (ou RH) est essentiel pour une entreprise. Il est le guide pour les nouveaux employés et le médiateur entre la direction et les travailleurs. Tels de petits Hermès, ...

Contenu en partenariat avec TOP EMPLOYERS INSTITUTE. Dossier spécial « Ressources Humaines / Top Employers » réalisé par la rédaction des suppléments du Parisien. Près d’un tiers des salariés, soit ...

C’est peu de dire que la fonction ressources humaines (RH) a évolué depuis l’apparition des premiers services du personnel. « Le véritable tournant s’est opéré après la crise financière de 2008 », ...

Dans un baromètre publié en 2022, 93 % des responsables ressources humaines (RH) considéraient que soutenir et accompagner la transformation de leur entreprise sera leur priorité pour l’année à venir.

Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique présente les données et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique - emploi, recrutements et parcours ...

Le titre 1 « Politiques et pratiques des ressources humaines » présente les actions conduites et les réformes initiées en matière de politique des ressources humaines dans la fonction publique. Le ...